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Hulpkok

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Hulpkok

Keuken

  • 2024-08-28
  • Sölden
  • Vanaf 2.500 bruto per mnd.
  • Nieuw
Functie: Hulpkok
Werkgever: Skihotel Edelweiss
Plaats: Sölden
Salaris: Vanaf 2.500 bruto per mnd.
Periode: Nieuw

Allgemeine Informationen:

Du arbeitest gern in einem familiären Umfeld inmitten der imposanten Bergwelt Tirols?
Unser familiär geführtes 4 Sterne Superior Hotel liegt direkt an der Skipiste auf 2090 Meter. Wir haben ca. 25 Mitarbeiter_innen, davon überwiegend Stammmitarbeiter_innen. Unsere 100 Gästebetten sind zu 90% ausgelastet und unsere anspruchsvollen Gäste kommen großteils aus dem deutschsprachigem Raum.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir von Ende November 2024 bis Ende April 2025

Beruf:

1 Jungkoch_köchin

Inserat:

IHR AUFGABENBEREICH:
- Unterstützung des Küchenteams

WAS BRINGEN SIE MIT:
- abgeschlossene Berufsausbildung
- Vertrautheit mit Hygienevorschriften
- Freude am Kochen
- Einsatzbereitschaft
- Teamfähigkeit

IHRE ARBEITSZEIT:
- 48 Stunden pro Woche - nach Absprache
- 6 Tage-Woche
- u.a. Lohnangabe bezieht sich auf eine 40-Stunden-Woche

WIR BIETEN IHNEN:
- Maßgebliche Mitgestaltung am Unternehmenserfolg bei einem österreichischen Familienunternehmen
- Neu eingerichtetes Zimmer
- Vergünstigter Skipass
- Nutzung des Hallenbads und Fitnessbereiches von 10:00 Uhr bis 14:00 Uhr und 1x wöchentlich von 20:00 Uhr bis 24:00 Uhr
- Professionelles Umfeld und arbeiten im qualitätsorientierten Team
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten mit Laufender Weiterbildung
- Shuttlebus nach Sölden gratis
- kostenlose Verpflegung
- Modernes und ansprechendes Arbeitsumfeld
- Prämiensystem nach Gästezufriedenheit
- Gratis W-Lan im Zimmer

IHR KONTAKT:
Bitte bewerben Sie sich telefonisch bei Herrn Alexander Fender (05254 / 2298) oder per E-Mail an jobs@skihotel-edelweiss.at

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Skihotel Edelweiss****S
Hochsöldenstraße 9
A-6450 Hochsölden


Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz:


Das Mindestentgelt für die Stelle als Jungkoch_köchin beträgt 2.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.