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Ontbijtmedewerker

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Ontbijtmedewerker

Bediening

Functie: Ontbijtservice
Werkgever: Hotel Koch Obertauern
Salaris: Vanaf 2.026,00 euro bruto per mnd.
Periode: Nov 2025 - mrt 2026
Talenkennis: Duits
Huisvesting: Gratis
Maaltijden: Gratis

Allgemeine Informationen:

Hotel Koch - 50 Betten - traditionsbewusstes Pionierhaus mit Skischule - das Ambiente im Landhausstil - zeitgemäße Modernität verbunden mit gemütlicher Atmosphäre.

Für die kommende Wintersaison freuen wir uns über die Unterstützung durch

Beruf:

1 Frühstücksservierer/in

Inserat:


in Saisonanstellung (Vollzeitbeschäftigung).

Beschäftigung ab Ende November 2025 bzw. nach Vereinbarung

Leben und erleben Sie im Hotel Koch die Herzlichkeit, das Gerntun, die Freundlichkeit, ein gepflegtes Erscheinungsbild, die Liebe zum Beruf, Korrektheit, Diskretion, allgemeines Interesse am Hotel und der Umgebung, Bereitschaft unseren Gästen jederzeit behilflich zu sein, Teamfähigkeit und Professionalität.

Ihre Aufgaben:
* Frühstückservice - (Getränke-Service und Speise-Service)
* Aufräumarbeiten im Frühstücksraum

Ihr Profil/Kompetenzen die bei uns gefragt sind:
* Servierkenntnisse, gerne auch motivierte QuereinsteigerInnen
* gute Deutschkenntnisse für den Kontakt mit unseren Gästen  erforderlich
* Freundlichkeit
* Serviceorientierung
* Teamfähigkeit

Sie erwartet:
* geregelte Arbeitszeit nach Vereinbarung, bei einer 6-Tage-Woche
* Entlohnung laut Kollektivvertrag mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation
* Kostenlose Unterkunft im eigenen Mitarbeiterhaus
* Kostenlose Verpflegung auch an freien Tagen
* Kostenloser Internetzugang
* Kostenlose Waschmöglichkeit
* Parkmöglichkeit kostenlos
* Coaching

Haben wir Ihr Interesse geweckt?


KONTAKT:


Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Terminvereinbarung persönlich bei Frau Elisabeth Koch.


Hotel Koch
Römerstraße 25
5562 Obertauern
Tel.Nr: 06456/7228

Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz:


Das Mindestentgelt für die Stelle als Frühstücksservierer/in beträgt 2.026,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.